{"id":522016,"date":"2024-11-05T15:06:18","date_gmt":"2024-11-05T15:06:18","guid":{"rendered":"https:\/\/pdfstandards.shop\/product\/uncategorized\/csa-z1008f21\/"},"modified":"2024-11-05T15:06:18","modified_gmt":"2024-11-05T15:06:18","slug":"csa-z1008f21","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/pdfstandards.shop\/product\/publishers\/csa\/csa-z1008f21\/","title":{"rendered":"CSA Z1008:F21"},"content":{"rendered":"

Pr\u00e9face<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

Ce document constitue la premi\u00e8re \u00e9dition de CSA Z1008, Gestion de l\u2019affaiblissement des capacit\u00e9s au travail.<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

Pour en faciliter l\u2019utilisation et l\u2019adoption, cette norme est harmonis\u00e9e au mod\u00e8le d\u2019am\u00e9lioration continue Planifier-Faire-V\u00e9rifier-Agir (PFVA) des syst\u00e8mes de gestion en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail (SGSST), comme CSA Z45001. Elle est \u00e9galement harmonis\u00e9e aux principes et pratiques exemplaires mentionn\u00e9s dans toutes les publications de la s\u00e9rie de normes Z1000 du Groupe CSA.<\/p>\n

<\/p>\n

CSA Z1008.1, Ligne directrice de mise en \u0153uvre de CSA Z1008 Gestion de l\u2019affaiblissement des capacit\u00e9s au travail, orient\u00e9e sur l\u2019incapacit\u00e9 caus\u00e9e par la consommation de substances, a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e \u00e0 titre de document connexe pour fournir conseil aux petites, moyennes et grandes entreprises canadiennes sur la meilleure mani\u00e8re de mettre en \u0153uvre cette norme.<\/p>\n

<\/p>\n

L\u2019\u00e9laboration de cette norme a \u00e9t\u00e9 possible gr\u00e2ce \u00e0 la contribution financi\u00e8re de Sant\u00e9 Canada. Les opinions exprim\u00e9es ici ne repr\u00e9sentent pas n\u00e9cessairement les opinions de Sant\u00e9 Canada.<\/p>\n

<\/p>\n

Cette norme a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e par Groupe CSA gr\u00e2ce au soutien financier de l\u2019Association canadienne des administrateurs de la l\u00e9gislation ouvri\u00e8re \u2014 Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail (ACALO-SST), y compris des gouvernements provinciaux et territoriaux, de m\u00eame que du gouvernement du Canada. Groupe CSA est le seul responsable du contenu de cette norme. Groupe CSA et les organismes de financement d\u00e9clinent toute responsabilit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019utilisation des renseignements contenus dans cette norme.<\/p>\n

<\/p>\n

Cette norme a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e conform\u00e9ment aux exigences du Conseil canadien des normes relatives aux Normes nationales du Canada. Cette norme a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e en tant que Norme nationale du Canada par Groupe CSA.<\/p>\n

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Domaine d\u2019application<\/strong><\/p>\n

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1.1 Inclusions<\/p>\n

<\/p>\n

Cette norme sp\u00e9cifie les exigences relatives \u00e0 la gestion de l\u2019affaiblissement des capacit\u00e9s au travail, tout en fournissant des exigences et des directives sp\u00e9cifiques relatives \u00e0 l\u2019affaiblissement des capacit\u00e9s caus\u00e9 par la consommation de substances, observant les principes du syst\u00e8me de gestion de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail (SGSST), tels qu\u2019ils s\u2019appliquent \u00e0 ce qui suit :<\/p>\n

<\/p>\n

a) \u00e9laboration d\u2019une politique de gestion de l\u2019affaiblissement des capacit\u00e9s au travail;<\/p>\n

<\/p>\n

b) engagement et leadership de la direction;<\/p>\n

<\/p>\n

c) principaux r\u00f4les et responsabilit\u00e9s;<\/p>\n

<\/p>\n

d) participation et consultation des travailleurs;<\/p>\n

<\/p>\n

e) communication, \u00e9ducation et sensibilisation;<\/p>\n

<\/p>\n

f) examen initial et \u00e9valuation des besoins;<\/p>\n

<\/p>\n

g) d\u00e9termination des dangers dans le contexte de l\u2019affaiblissement des incapacit\u00e9s au travail;<\/p>\n

<\/p>\n

h) \u00e9valuation des risques;<\/p>\n

<\/p>\n

i) ma\u00eetrise des risques;<\/p>\n

<\/p>\n

j) examen des mesures de contr\u00f4le;<\/p>\n

<\/p>\n

k) maintien en emploi\/retour en emploi;<\/p>\n

<\/p>\n

l) accommodement;<\/p>\n

<\/p>\n

m) conformit\u00e9 \u00e0 la politique et au programme connexe; et<\/p>\n

<\/p>\n

n) surveillance, \u00e9valuation et am\u00e9lioration continue.<\/p>\n

<\/p>\n

1.2 Exemptions<\/p>\n

<\/p>\n

La norme ne traite pas explicitement de ce qui suit :<\/p>\n

<\/p>\n

a) syst\u00e8mes de gestion des invalidit\u00e9s au travail (voir CSA Z1011);<\/p>\n

<\/p>\n

b) gestion de la fatigue au travail;<\/p>\n

<\/p>\n

c) programmes de pr\u00e9vention des risques environnementaux ou autres facteurs susceptibles de causer un affaiblissement des capacit\u00e9s, comme l\u2019ergonomie, l\u2019entr\u00e9e dans un espace clos, le bruit, les conditions m\u00e9t\u00e9orologiques extr\u00eames (voir CSA Z1004, Z1006, Z1007, Z1010);<\/p>\n

<\/p>\n

d) diagnostic des troubles de consommation de substances;<\/p>\n

<\/p>\n

e) proc\u00e9dures sp\u00e9cifiques de d\u00e9pistage de substances en milieu de travail;<\/p>\n

<\/p>\n

f) l\u00e9gislation pertinente en mati\u00e8re de droits de la personne;<\/p>\n

<\/p>\n

g) exigences l\u00e9gales pertinentes en mati\u00e8re de SST; et<\/p>\n

<\/p>\n

h) tous les aspects de la sant\u00e9 mentale.<\/p>\n

<\/p>\n

1.3 Terminologie<\/p>\n

<\/p>\n

Dans cette norme, le terme \u00ab doit \u00bb indique une exigence, c\u2019est-\u00e0-dire une prescription que l\u2019utilisateur doit respecter pour assurer la conformit\u00e9 \u00e0 la norme; \u00ab devrait \u00bb indique une recommandation ou ce qu\u2019il est conseill\u00e9 mais non obligatoire de faire; et \u00ab peut \u00bb indique une possibilit\u00e9 ou ce qu\u2019il est permis de faire.<\/p>\n

<\/p>\n

Les notes qui accompagnent les articles ne comprennent pas de prescriptions ni de recommandations. Elles servent \u00e0 s\u00e9parer du texte les explications ou les renseignements qui ne font pas proprement partie de la norme.<\/p>\n

<\/p>\n

Les notes au bas des figures et des tableaux font partie de ceux-ci et peuvent \u00eatre r\u00e9dig\u00e9es comme des prescriptions.<\/p>\n

<\/p>\n

Les annexes sont qualifi\u00e9es de normatives (obligatoires) ou d\u2019informatives (facultatives) pour en pr\u00e9ciser l\u2019application.<\/p>\n

<\/p>\n

1.4 Unit\u00e9s de mesure<\/p>\n

<\/p>\n

Les valeurs indiqu\u00e9es en unit\u00e9s SI sont les valeurs officielles dans cette norme. Les valeurs entre parenth\u00e8ses sont donn\u00e9es \u00e0 titre d\u2019information et pour fin de comparaison seulement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gestion de l\u2019affaiblissement des capacit\u00e9s au travail<\/b><\/p>\n\n\n\n\n
Published By<\/td>\nPublication Date<\/td>\nNumber of Pages<\/td>\n<\/tr>\n
CSA<\/b><\/a><\/td>\n2021<\/td>\n58<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"featured_media":522028,"template":"","meta":{"rank_math_lock_modified_date":false,"ep_exclude_from_search":false},"product_cat":[228,2674],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-522016","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-13-100","7":"product_cat-csa","9":"first","10":"instock","11":"sold-individually","12":"shipping-taxable","13":"purchasable","14":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pdfstandards.shop\/wp-json\/wp\/v2\/product\/522016","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pdfstandards.shop\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/pdfstandards.shop\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pdfstandards.shop\/wp-json\/wp\/v2\/media\/522028"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pdfstandards.shop\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=522016"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/pdfstandards.shop\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=522016"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pdfstandards.shop\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=522016"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}